پاورپوینت فصل هفدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
پاورپوینت فصل هفدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز
جزئیات و دریافت

توضیحات:
پاورپوینت آماده فصل هفدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز با عنوان تغییر و بهبود سازمانی، در حجم 15 اسلاید، همراه با توضیحات کامل. 

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفدهم این کتاب با عنوان «تغییر و بهبود سازمانی» می باشد.

بخشی از متن:
سازمانها و اعضاي آنها ( از نظر رفتاري ) در برابر پديده تغيير مقاومت مي كنند. از يك ديدگاه اين كار مثبت است زيرا موجب به وجود آمدن ثبات و پايداري در سازمان مي شود. و مي توان رفتار هاي آينده را پيش بيني كرد. اگر هيچ نوع ايستادگي يا مقاومت در برابر پديده تغيير وجود نداشت رفتار سازماني بصورت رخدادهاي تشنج زا در مي آمد كه در مواردي جنبه انفجار به خود مي گرفت. مقاومت در برابر تغيير مي تواند به يك منبع تضاد يا تعارض در سازمان تبديل شود. بدترين نوع مقاومت آن است كه بصورت غير مستقيم باشد يا اينكه اعضاي سازمان بكوشند آن را براي مدت زماني به تاخير اندازند ...

فهرست مطالب:
عواملي كه موجب ايجاد تغيير سازماني مي شوند
الگوي تغيير سه مرحله اي لوين 
مقاومت در برابر پديده تغيير
منشا مقاومت در برابر تغيير
غلبه بر عوامل مقاومت
پديده تغيير و بهبود سازماني
انواع روشهاي تغيير سازماني
مسايل جديد در تغيير سازماني
رويارويي با پديده تنش
تشويق به نو آوري
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 17191 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 15

حجم فایل:383 کیلوبایت

 قیمت: 40,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.

  • محتوای فایل دانلودی:
    پاورپوینت قابل ویرایش

برچسب ها: پاورپوینت رفتار سازمانیرفتار سازمانی رابینزدانلود پاورپوینتپاورپوینت رفتار سازمانی رابینزفصل هفدهم کتاب رابینزتغییر و بهبود سازمانیتغيير سازمانيبهبود سازمانيروشهاي تغيير سازمانيپاورپوینت رشته مدیریتتشويق به نو آوري